자주 누락되는 숨은 환급금 항목 Top 4

음~ 정말 아까운 돈이죠? 특히 중도에 퇴사하신 분들은 회사에서 기본 공제만 적용하는 경우가 많아서 카드 사용액이나 의료비를 놓치기 쉬우세요. 에휴~ 제가 상담해보면 이런 분들이 경정청구로 수십만 원씩 찾아가시는 걸 자주 봤답니다.

자녀 소득 요건 위반과 가산세 사례 분석

① 자녀가 아르바이트를 하고 있다면 총급여를 꼭 체크하셔야 해요. 학생이니까 당연히 되겠지 하고 부양가족으로 올렸다가 나중에 세무서에서 연락 오는 경우가 정말 많더라고요.

② 부양가족 공제 요건(인적 공제 항목 최적화)은 연간 소득금액 100만 원 이하가 기준인데, 근로소득만 있는 자녀는 총급여 500만 원까지는 괜찮으세요. 하지만 경품 당첨금이나 원고료 같은 기타소득이 300만 원을 넘으면 문제가 생길 수 있어요.

③ 맞벌이 부부의 경우, 한 아이를 남편과 아내가 중복으로 올리는 실수도 단골 사례랍니다. 하.. 이럴 땐 소득이 높은 쪽으로 몰아주는 게 유리하지만, 양쪽 다 올리면 이중 공제로 분류되어 가산세를 내야 하니 주의하세요.

5월 종합소득세 신고로 세금 폭탄 막는 전략

① 만약 지난 2월에 실수를 발견했다면 5월 31일 전까지 확정신고를 하는 것이 골든타임이에요. 이 기간에 자진해서 수정하면 과소신고 가산세를 면제받을 수 있거든요.

② 홈택스에서 근로소득 정기신고 메뉴를 이용하면 잘못된 부양가족을 삭제하거나 누락된 항목을 넣는 게 가능해요. 어머나~ 예전보다 시스템이 잘 되어 있어서 직접 하기도 편하시더라고요.

③ 정기신고 기간을 놓쳤더라도 경정청구는 5년 동안 열려 있으니 포기하지 마세요. 전문가 지인분 말씀으로는 “안 찾아먹는 환급금이 매년 수천억”이라고 하니, 내 권리는 내가 직접 챙겨야 하잖아요.